Curso de Recrutamento Online em Odivelas - Lisboa

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Curso de Recrutamento Online - Online
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Cursos - Curso de Recrutamento Online - Odivelas - Lisboa
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Descrição de Curso de Recrutamento Online
Conteúdo:
Curso de Recrutamento Online

  • Valor: 120,00?
  • Duração: 25 horas
  • Área de formação: Gestão e Administração, Recursos Humanos.

Descrição do curso:

Resumo:

As empresas têm cada vez mais de se manter altamente competitivas no mercado e demonstrarem capacidade para reagir rapidamente às mudanças tecnológicas, sociais, legais, bem como, de preferências dos consumidores.

Para fazer face a estas mudanças torna-se fundamental uma permanente atualização de conhecimentos e competências por parte dos colaboradores das empresas e/ou contratação de profissionais, com perfis específicos adequados às novas necessidades.

Neste sentido, propõe-se neste curso dar a conhecer práticas de Recrutamento Online que permitam de forma prática, ágil e autónoma identificar profissionais ?Top Performers?.

O Recrutamento Online permite aumentar a rapidez do processo, ao agilizar o tempo de resposta e interação entre empresas e candidatos, e reduzir significativamente custos, através da utilização de uma metodologia e ferramentas ao seu alcance disponibilizadas nesta formação.

Objetivos:

Gerais:

Utilizar o Recrutamento Online na atração, identificação e seleção de profissionais adequados.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
? Definir perfis para um recrutamento mais eficaz;
? Anunciar vagas online, triar CV e conduzir entrevistas;
? Selecionar os melhores candidatos;
? Utilizarem metodologia e ferramenta prática para realizar recrutamento e seleção de forma autónoma.


Conteúdos Programáticos:

1. Enquadramento
1.1 O que é o Recrutamento Online
1.2 A importância do Recrutamento Online
1.3 Recrutamento Online versus Recrutamento Tradicional

2. Desenvolver processos de Recrutamento Online
2.1 Passos para desenvolver o processo de Recrutamento Online
2.2 Métodos de Recrutamento
2.3 Meios de Recrutamento

3. Como recrutar online?
3.1 Perfil de Recrutamento
3.2 Criação de anúncios e divulgação
3.3 Triagem Curricular

4. Selecionar os melhores candidatos
4.1 Entrevistas e potenciais erros
4.2 Dinâmicas e Casos Práticos de Seleção
4.3 Seleção dos candidatos
4.4 Apresentação do Quadro Retributivo
4.5 Fecho do processo de Recrutamento e Seleção

5. Da teoria à prática ? Ferramenta para o E-Recrutador
5.1 Ferramenta Excel para Recrutamento Online
5.2 Exemplo Prático


Metodologia:
  • O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
  • O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
  • O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
  • O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.

Destinatários:

Técnicos/Gestores de Recursos Humanos, Gestores de Empresas ou qualquer profissional que tenha um papel importante na gestão de pessoas ou de liderança de equipas em contexto empresarial.

Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
? avaliação obtida nos testes;
? classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos:

? Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
? Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
? Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
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