Curso de Gestão Organizacional em Odivelas - Lisboa

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Curso de Gestão Organizacional - Online
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Cursos - Curso de Gestão Organizacional - Odivelas - Lisboa
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Descrição de Curso de Gestão Organizacional
Conteúdo:
Curso de Gestão Organizacional.
  • 190,00? 
  • Duração: 40 horas 
  • Preço (reais):  R$ 502  | Preço (dólares):  $ 158
* Valores de referência à taxa de câmbio atual. Os pagamentos na FormaçãOnline são efetuados exclusivamente em Euros (?).


Na última década assistimos ao aparecimento, desenvolvimento e disseminação das normas de sistemas de gestão, nomeadamente a ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental) e o referencial OHSAS 18001 (Sistema de Gestão e Segurança no Trabalho).

Contudo, implementar estas normas, não é só implementar um conjunto de requisitos. É, acima de tudo, implementar um sistema de gestão. Um sistema que efetivamente tenha a capacidade de alavancar a organização e apoiá-la na tomada de decisão, de forma a que os seus objetivos estejam alinhados com as suas prioridades estratégicas.

Para este sistema funcionar, os gestores têm de se preocupar com a identificação da sua visão do futuro, com a definição da sua estratégia e com a avaliação dos resultados alcançados.

Para conseguirem delinear a sua estratégia de um modo claro e transparente, todas as organizações têm de definir a sua visão, onde querem estar no futuro. A estratégia tem de estar suportada por um conjunto de objetivos e metas relevantes para a organização, bem como planos de ações que viabilizem o alcance da estratégia.

Na definição da sua estratégia, a organização tem de olhar para o seu contexto interno e externo, pois é a partir desta análise que os resultados serão de facto alcançados.

Objetivos.

Gerais:

Dotar os participantes de conhecimentos sobre a Gestão Estratégica das organizações, viabilizando as bases necessárias à aquisição de competências para a definição, planificação, implementação e avaliação de uma estratégia.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
  • Saber como definir a visão, missão e valores de uma organização; 
  • Compreender a importância de relacionar a visão com os objetivos, metas e planos de ações; 
  • Conhecer as ferramentas de apoio para análise do contexto interno e externo de uma organização; 
  • Conhecer os diferentes tipos de estratégia. 
Conteúdos.

1. Gestão Estratégica
1.1 Importância da gestão estratégica
1.2 O que é um sistema de gestão
1.3 O futuro de uma organização
1.4 A missão de uma organização
1.5 A visão de uma organização
1.6 A estratégia de uma organização
1.7 Objetivos e indicadores estratégicos
1.8 Contexto interno e externo 

2. Contexto externo
2.1 Análise de mercado
2.2 Análise da indústria
2.3 Análise de concorrência 

3. Contexto interno
3.1 Visão, Missão e Valores
3.2 Modelo de governação
3.3 Cadeia de valor de Porter
3.4 Gestão por processos
3.5 Recursos, capacidades e competências 

4. Vantagem competitiva
4.1 Análise SWOT
4.2 Seleção da Estratégia
4.3 Estratégia Oceano Azul
4.4 Teoria do ciclo do produto

Metodologia
  • O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning ; 
  • O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento; 
  • O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
  • O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir. 
Destinatários:

Público em geral, nomeadamente quadros médios e superiores e gestores da qualidade.

Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:

? avaliação obtida nos testes;
? classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos
  • Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer. 
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação. 
  • Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
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