Curso de Gestão da Mudança Organizacional em Odivelas - Lisboa

Contabilidade Empresarial > Gestão Administrativa, administrativos
Curso de Gestão da Mudança Organizacional - Online
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Descrição de Curso de Gestão da Mudança Organizacional
Conteúdo:
Curso online de Gestão da mudança organizacional.


  • Áreas de formação: Comunicação, Enquadramento na organização/empresa.
  • Valor: 70,00?
  • Duração:15 horas

Descrição do curso:

Resumo
:

Atualmente, o processo de gestão da mudança faz parte do nosso quotidiano profissional. Saiba adaptar-se e saiba como gerir um processo de gestão da mudança, mantendo a competitividade da sua organização.

?Seja a mudança que quer ver no mundo? Gandhi


Objetivos:

Gerais:

Saber implementar um plano de gestão da mudança.

Específicos:

Concluída a ação de formação os e-alunos serão capazes de:
? Saber acompanhar e motivar os colaboradores no processo de implementação de gestão da mudança.
? Ultrapassar as barreiras à mudança.


Conteúdos Programáticos:

Mudança Organizacional
? O que é a mudança organizacional
? Paradigmas

Plano da Mudança Organizacional
? Diagnóstico
? Plano de ação
? Intervenção
? Avaliação e controle

Estratégias, Métodos e Técnicas de Mudança
? Estratégias de Mudança
? Métodos de Mudança
? Técnicas de Mudanças

Mudança e Desenvolvimento Organizacional
? Abordagens do desenvolvimento organizacional
? Práticas e intervenções do desenvolvimento organizacional
? Técnicas Intervenção organizacional
? Avaliar a mudança e o desenvolvimento

Gestão de Conflitos
? O que é um conflito: conceito e características
? Origem e evolução dos conflitos
? Fontes de conflitos nas organizações
? Mediação de conflitos


Metodologia:

? A formação encontra-se dividida por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
? A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
? O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins de semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
? O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.


Destinatários:

Profissionais que prestem serviço de gestão ou qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre a temática.


Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.


Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
? avaliação obtida nos testes;
? classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.


Recursos Tecnológicos:

? Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
? Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
? Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.


Toda a nossa oferta formativa é certificada pela DGERT
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